RICORSO “ABILITAZIONE / SPECIALIZZAZIONE DOCENTI 180 PER 3” AL GIUDICE DEL LAVORO!

Ricorsi

AZIONE GIUDIZIARIA PER L’INSERIMENTO IN SECONDA FASCIA DELLE GRADUATORIE DI ISTITUTO O NEGLI ELENCHI DI SOSTEGNO DELLA FASCIA DI APPARTENENZA, A BENEFICIO DEI DOCENTI CON ALMENO 3 ANNI DI SERVIZIO, ANCHE NON CONSECUTIVI (180 GIORNI PER 3 ANNUALITA’ PRESSO SCUOLE STATALI O PARITARIE).

IN PARTICOLARE POSSONO ADERIRE:

  •  I DOCENTI CON UN SERVIZIO DI 180 GIORNI (OVVERO SERVIZIO ININTERROTTO DAL 01 FEBBRAIO FINO AL TERMINE DELLE LEZIONI/OPERAZIONI DI SCRUTINIO FINALE) PER 3 ANNUALITA’, SULLA MATERIA O SUL SOSTEGNO, MATURATI PRESSO ISTITUZIONI SCOLASTICHE STATALI O PARITARIE.

 COSA SI CHIEDE AL GIUDICANTE? 

  • L’INSERIMENTO NELLA SECONDA FASCIA DELLE GRADUATORIE DI ISTITUTO (PER LE CLASSI DI CONCORSO INTERESSATE) O NEGLI ELENCHI DI SOSTEGNO DELLA FASCIA DI APPARTENENZA; 
  • RICONOSCIMENTO DELL’ANZIANITÀ DI SERVIZIO MATURATA IN TERMINI DI PROGRESSIONE STIPENDIALE (PER TALUNE CATEGORIE DI RICORRENTI). 

REQUISITI: 

ESSERE DOCENTI IN POSSESSO DI UNA DELLE SEGUENTI SPECIFICHE: 

– ALMENO 3 CONTRATTI AL 30/06 O AL 31/08 IN SCUOLA STATALE O PARITARIA; 

– ALMENO 180 GG. DI SERVIZIO PER TRE ANNI SCOLASTICI (ANCHE NON CONTINUATIVI) IN SCUOLA STATALE O PARITARIA;

– SERVIZIO ININTERROTTO DAL 1 FEBBRAIO FINO AL TERMINE DELLE LEZIONI O DELLE OPERAZIONI DI SCRUTINIO FINALE, PER TRE ANNI SCOLASTICI IN SCUOLA STATALE O PARITARIA; 

LE CARATTERISTICHE SU DESCRITTE POSSONO ESSERE PRESENTI ANCHE IN MODALITA’ MISTA (ES. 2 CONTRATTI CON 180 GG. ED UN CONTRATTO AL 30.06). 

IL SERVIZIO TRIENNALE PUO’ ESSERE STATO SVOLTO ANCHE SU CLASSI DI CONCORSO DIFFERENTI. 

IL SERVIZIO TRIENNALE SUL SOSTEGNO DEVE ESSERE STATO SVOLTO NELLO STESSO GRADO DI ISTRUZIONE. 

PERCHÉ SI RICORRE?

Come noto, l’Associazione MSA, in collaborazione con lo studio legale Santonicola/Esposito, sta battagliando in sede giudiziaria amministrativa (da ultimo al cospetto del Consiglio di Stato, con riferimento all’impugnativa del Bando di Concorso 2018- Fase Transitoria, Scuola Secondaria) ed europea (procedura di infrazione alla Commissione U.E. avviata a beneficio dei docenti “180 per 3”), in favore di quanti possiedano almeno tre anni di servizio didattico e si vedano relegati in una condizione di eterno precariato, con la negazione dell’abilitazione/specializzazione e di ogni avanzamento retributivo connesso all’anzianità di servizio.

Le iniziative giudiziarie, in via parallela, possono essere attivate anche al cospetto delle  Magistrature del Lavoro: nello specifico, presso il giudice del territorio dove il ricorrente ha stipulato l’ultimo contratto di servizio statale.

La competenza territoriale è determinata con altre modalità, dettate dal codice del processo civile, per quanti abbiano stipulato tre contratti presso le scuole paritarie.

N.B. I ricorsi innanzi al giudice del lavoro non sono incompatibili con quelli pendenti al Tar, Consiglio di Stato, Presidente della Repubblica, che mirano all’inserimento in seconda fascia o alla partecipazione al concorso 2018. 

OBIETTIVO FINALE: RICONOSCERE L’ABILITAZIONE/SPECIALIZZAZIONE ALL’INSEGNAMENTO CONSEGUITA SUL CAMPO, CON FORTE RICHIAMO ALLA NORMATIVA EUROPEA! 

ADESIONI ENTRO IL 01/10/2018.

 

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